Корпоратив - ожидаемое всеми сотрудниками событие, независимо от повода. Все любят праздники, и поэтому задача организаторов - подготовить увлекательную программу. Четко спланированный и правильно организованный корпоратив оставит приятные воспоминания и станет серьезным вкладом в положительный имидж компании.В нашей статье мы расскажем о конкурсах, квестах, тимбилдингах и других активностях, которые привнесут в ваш праздник нужную толику веселья и хорошего настроения.
Как выбрать конкурсы для корпоративного праздника
Программа развлекательной части корпоратива должна соответствовать тематике праздника и быть интересной коллективу. Для этого необходимо заранее ответить на вопросы:
1. Какая аудитория? Будут ли присутствовать приглашенные гости: деловые партнеры, спонсоры, клиенты и т.д. С учетом этого обстоятельства подбирается состав конкурсов, а также их участники.
2. Сколько человек будет на празднике? От этого зависит не только бюджет, но и тайминг каждого конкурса.
3. Какой средний возраст участников? Каждый выбранный конкурс должен быть в равной степени интересен всем собравшимся и не представлять затруднений для участия.
4. Где будет проводиться корпоратив - на территории компании или как выездное мероприятие? Важно заранее решить вопросы с доставкой, а также учесть ограничения конкретной локации (возможности размещения инвентаря и подключения оборудования).
5. Сколько и каких призов необходимо подготовить участникам конкурсов, а также сувениров для всех остальных? Важно не оставить ощущения, что кто-то остался без подарка, а при выборе вознаграждений отдавать предпочтение гендерно нейтральным (подходящим и мужчинам, и женщинам).





















































