Правильно выбранная идея корпоратива и грамотное ее воплощение приносят пользу для бизнеса - такое мероприятие сплачивает и мотивирует коллектив, повышает лояльность клиентов и партнеров к компании. Поскольку нам часто задают вопросы о подборе стилистики мероприятий, написали эту статью. Разбираемся, какие задачи решает тематический корпоратив, какие идеи праздника популярны и как организовать запоминающееся событие.
Почему стоит выбрать тематический корпоратив
Корпоратив в бизнесе - это давно не просто банкет с застольем, а мощный инструмент HR-стратегии. Тщательно продуманная ключевая идея праздника действительно принесет пользу компании и коллективу.
Правильно организованный корпоратив:
- Укрепляет командный дух. Совместное участие в конкурсах и квестах сплачивает коллектив, способствует формированию доверия и взаимопонимания между сотрудниками.
- Повышает мотивацию. Яркий и с заботой организованный праздник укрепляет лояльность сотрудников к компании, позволяет отвлечься от рутины и получить новые впечатления. Все это положительно сказывается на мотивации к работе и эмоциональном состоянии коллектива.
- Развивает креативность. Конкурсы, викторины и квесты требуют проявления фантазии и личностных качеств. Профессиональные навыки сотрудников улучшаются.
- Улучшает имидж бизнеса. Компания, которая проявляет заботу о сотрудниках, создает позитивные ассоциации у клиентов, партнеров и инвесторов.
Организация корпоратива - сложная задача. Если у вас нет опыта в этом вопросе, советуем доверить ее профессионалам из «Аренды плюс». Поможем организовать праздник, который не выйдет за рамки бюджета и останется в воспоминаниях сотрудников на долгое время.
Как выбрать тематику и формат корпоратива
Концепция мероприятия должна отвечать корпоративным стандартам, быть близкой всем сотрудникам и руководителям. Поэтому важно учитывать не только трендовые идеи, но и предпочтения коллег.
Во время выбора темы мы советуем обратить внимание на следующие нюансы:
- Темперамент коллектива. Если у вас молодая или энергичная команда, выбирайте динамичные и азартные варианты - например корпоративный праздник в стиле Дикого запада или «лихих 90-х». Коллективам, которые предпочитают уют и малоактивные развлечения, подойдет концепция в стилистике «Великого Гэтсби».
- Бюджет. Бюджет - один из ключевых факторов успешной организации праздника. От величины выделенной суммы зависит: место проведения, особенности шоу-программы, варианты кейтеринга и алкогольной карты. Это основные статьи расходов, которые забирают около 90% общих затрат на мероприятие. Заранее определите, сколько средств вы готовы потратить на праздничный вечер. Это поможет сразу отсеять неподходящие по цене варианты.
- Цель мероприятия. Подумайте, что вы хотите получить от корпоративного праздника: развлечь, удивить или сплотить коллектив.
Например, мероприятие может быть в формате:
- тимбилдинга - программа направлена на сплочение, развитие коммуникаций и мотивации коллектива;
- статусного праздника с награждениями сотрудников - корпоратив демонстрирует заботу о коллективе, повышает лояльность клиентов и партнеров к компании;
- развлекательной вечеринки - мероприятие помогает команде расслабиться и отдохнуть, повысить лояльность сотрудников к компании.
Формат влияет на бюджет и место проведения корпоратива. Советуем заказывать организацию и проведение мероприятия в одной компании. Например, в «Аренда плюс» при заказе кейтеринга и других услуг атмосферная площадка «Атриум» вместимостью до 200 гостей предоставляется бесплатно.
Популярные идеи для корпоративов
Сделали обзор нескольких тематик, которые, на наш взгляд, сильно нравятся гостям, поэтому не теряют актуальность из года в год.
Корпоратив в стиле «лихие 90-е»
Одна из самых популярных концепций, которая полюбилась людям разных поколений, особенно тем, чья молодость прошла в 90-е. Формат особенно хорошо работает в больших коллективах, объединяя людей через общее прошлое.Создать узнаваемую атмосферу довольно просто: магнитофонные кассеты, значки, одежда эпохи 90-х и, конечно, танцы под «Руки вверх», «Технологию» или «Ласковый май».
Корпоратив в стиле «лихих 90-х» - это простой и невероятно веселый праздник без показного шика. Сотрудники расслабляются и вспоминают молодость, делятся историями, много смеются и танцуют.
Формат не требует дорогих реквизитов и сложных сценариев. Все строится на искренних эмоциях и ретродеталях - от малиновых пиджаков до фантиков Love is.



















































